“Die gezielte Motivation unserer Mitarbeiter steht hinter unserem Erfolg.
KPI Bonus ist dafür unser wichtigstes Instrument.”
Motivieren und steuern Sie Ihre Mitarbeiter durch Prämien auf Erfolgsfaktoren
- Wählen Sie die relevanten Kennziffern für Ihre Profitcenter und erstellen darauf ein transparentes Prämiensystem für Ihre Mitarbeiter.
- Legen Sie den Rahmen für Prämien / den Bonus fest, den Ihre Mitarbeiter beeinflussen können.
- Erzeugen Sie Prämien Scorecards für jede Filiale / Abteilung für eine transparente Darstellung der Prämienzahlung.
- Legen Sie Grenzwerte für Prämien / Bonus fest und bestimmen die Prämienzahlung je Erfolgsstufe.
- Ermitteln Sie die Bonuszahlungen auch für Gebiets- und Bezirksleiter in aggregierter Form.
- Erstellen Sie die Prämienzahlungen innerhalb kürzester Zeit und übergeben die Zahlungsdaten an Ihre Lohnbuchhaltung für eine zeitnahe Auszahlung.
- Erstellung aller relevanten Kennziffern durch eine benutzerfreundliche Drag & Drop Funktion.
KPI Bonus – das leistungsorientierte Bonussystem / Prämiensystem für Ihre Mitarbeiter.